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述职述责展答卷,昂扬奋进新征程——中国煤科南京设计院召开2023年度工作考核会
发布时间:2024/01/24 10:11:47 来源: 点击次数:

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1月22日,中国煤科南京设计院召开2023年度工作考核会。公司党委副书记、总经理张洪志进行点评并作总结讲话,党委委员、副总经理李靖锋主持会议。公司领导班子成员、高管、全体中层干部及职工代表共90余人参加。

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各职能部门、二级经营单位主要负责人分别围绕2023年工作开展情况和亮点成效、存在的问题、进一步改进工作的思路及举措等方面进行了现场述职。实事求是讲成绩,不遮不掩谈问题,有的放矢表计划,全面地梳理回顾了2023年度各项工作,并对2024年度工作思路和任务目标进行规划和展望。

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过去一年,南京设计院坚持规划引领,产业发展更加聚焦;坚持完善机制,经营工作稳中求强;坚持市场导向,科研水平显著提升;坚持数字化转型,数字赋能取得初步成果;坚持安全生产,发展根基更加牢固;坚持深化改革,发展活力明显增强;坚持管理提升,提升工作效率和质量;坚持人才引育,人才结构更加优化;坚持以人为本,持续改善员工办公环境,增强员工幸福感和获得感,员工凝聚力和向心力不断增强;坚持党建引领,党建业务融合发展,企业发展质量不断得到提升。

会议强调,2024年是贯彻落实党的二十大精神的承上启下之年,是实施“十四五”规划的关键一年,我们依然面临着严峻的市场形势,实现世界一流科技创新型企业目标任重而道远。在肯定成绩的同时更要认识到自身存在的不足,不断改进提升完善,提高工作质量,实现价值创造。

会议要求,新的一年南京设计院要立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,深入落实集团公司“1245”总体发展思路和南京设计院发展战略目标,牢固树立全院“一盘棋”意识,坚持稳中求进工作总基调,始于客户需求,终于客户满意;各部门和经营单位着力在“谋经营、抓质量,转作风、讲实干,强管理、创佳绩”中走在前,做表率;全体干部员工要强化责任担当,高标准、严要求、真干事、干实事,凝心聚力,形成合力,在摸索中前进,在前进中创新,在创新中出成果,推动公司党建、科技创新、数字化转型、深化改革、安全生产、人才培养等各项工作再上新台阶,实现南京设计院高质量发展。

会议最后对职能部门工作业绩和全体中层干部从“德”“能”“勤”“廉”四个方面进行民主测评。


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